Von manuell zu automatisiert
Arts und Gesundheitsgruppe automatisiert die IDU mit der Service Automation Suite. Neue Mitarbeiter können bereits an ihrem ersten Arbeitstag ohne […]

Arts und Gesundheitsgruppe automatisiert IDU mit der Service Automation Suite
Neue Mitarbeiter, die ab ihrem ersten Arbeitstag direkt mitarbeiten können, ohne auf Konten oder Zugangsrechte warten zu müssen?
Für die Ärzte- und Gesundheitsgruppe ist dies seit der Implementierung der IDU-Lösung innerhalb der Qixium Service Automation Suite eine neue Realität.
Die Herausforderung
Der Prozess des Eingehens, Durchlaufens und Austritts (IDU) verlief hauptsächlich manuell. Verschiedene Teams führten einzelne Schritte aus, was zu Verzögerungen, Fehleranfälligkeit und eingeschränktem Einblick in den Fortschritt führte.
Das Ziel: Ein integriertes, nachweisbares und effizientes Verfahren, bei dem TOPdesk als zentraler Knotenpunkt dient.
Die Lösung
Gemeinsam mit Scope4mation wurde ein schrittweiser Ansatz gewählt.
Durch eine Integration zwischen AFAS (Personalwesen) und TOPdesk Änderungsmanagement Die HR-Änderungen werden nun automatisch in TOPdesk als Aktivitäten erfasst. Konten, Zugänge und Ressourcen werden zentral gesteuert und überwacht.
Ergebnis:
Weniger manuelle Handlungen
Verbesserte Datenqualität
Vollständiges Verständnis des aktuellen Stands und des Fortschritts.
Schneller Onboarding von Mitarbeitern
Wir sind mit der Zusammenarbeit und den Ergebnissen zufrieden. Es war möglich, schnell und flexibel zu reagieren.
— Thomas Greuter, Systemadministrator bei Arts & Zorg Group
Die Auswirkung
Nach Phase 1 erkennt die Arts & Zorg Gruppe sofort die Vorteile:
Mehr Kontrolle über den IDU-Prozess
Höhere Effizienz zwischen den Abteilungen
Zuverlässige Verwaltung von Konten und Rechten
Kürzere Durchlaufzeiten
Die kommenden Periode wird der Prozess weiter ausbauen, unter anderem durch die Einführung eines automatisierten Betriebsverwaltsystems.
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